인천광역시교육청교육과학정보원 공고 제 2020 – 9 호

과학관해설사[기간제) 채용 공고

인천학생과학관 과학관해설사(기간제)를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2020년  6월  16일

인천광역시교육청교육과학정보원장

1. 채용인원 및 담당업무

채 용 분 야	채용인원	담 당 업 무	비고
과학관해설사 (기간제)	2명	◇ 과학관 전시물 안내 및 해설 ◇ 과학관 관람객 안전 지도 ◇ 과학관 운영에 따른 업무 ◇ 학생참여프로그램 운영 ◇ 지진체험관 관리 및 운영 ◇ 어린이 생태환경 놀이공간 관리 ◇ 전통과학학습원 등 야외전시공간 관리 및 지도 ◇ 인천학생과학관 전시물 해설서 제작

2. 근로조건 및 보수

가. 근로계약기간 : 2020. 7. 1.(수) ~ 2020. 12. 31.(목) [6개월]

※ 일시적 계약 사항으로 무기계약 전환 대상이 아님

나. 근로시간 : 08:30 ~ 17:30 중 8시간 근무 (휴게시간 1시간)

※ 월요일 휴무, 화~금요일 중 1일 대체 휴무, 주 5일 근무

다. 근무장소 : 인천학생과학관 및 야외전시공간

라. 보    수 : 월급여 1,800,000원

※ 재원(사단법인 한국과학관협회)지침에 따른 급여산출

마. 기타

1) 건강보험·노인장기요양보험·고용보험·국민연금 보험료 가입, 보험료 등은 월 보수에서 공제

2) 기타 근로복무에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천광역시교육감 소속      근로자 취업규칙」에 의함.

3. 응시자격

가. 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조의 채용결격사유에 해당이 없는 자

	채용 결격 사유
･ 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 ･ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ･ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ･ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ･ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ･ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 ･「아동･청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 ･「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 ･ 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 ･ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한등),

아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자

다. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자로서 품행이 단정하고 성실

하게 근무할 수 있는 자

4. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

1) 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류전형) 합격 후, 2차 면접시험에 합격한 자

2) 과학해설사 인증서(한국과학관 협회) 소지자 및 과학전공자 우대

3) 컴퓨터 관련 자격증(워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 등) 소지자 우대

나. 채용(전형)방법

1) 1차: 서류전형

2) 2차: 면접전형 / 2020. 6. 25.(목) 예정 (☆1차 서류전형 합격자에 한함-개별통보)

3) 최종합격자 통보: 2020. 6. 26.(금) 개별통보

5. 제출서류

1차 서류 접수 시 제출서류	최종 합격자 제출 서류	비 고
◦응시원서 [붙임1] ◦자기소개서 [붙임2] ◦개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 [붙임3] ◦공정채용 확인서 [붙임4] ◦채용결격사유 부존재 확인서 [붙임5] ◦최종학력 졸업증명서(해당자에 한함) ◦자격증 사본(해당자에 한함, 원본지참)	◦채용신체검사서 (유효시간 적시된 기한 내) ◦주민등록초본 (채용 공고일 이후 발급분) ◦성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회동의서 [붙임6] ◦등기사항 부존재 증명서 (법원에서 발급)	각 1 부

6. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2020. 6. 17.(수) ～ 6. 23.(화) 10:00~16:00 (공휴일 및 토, 일요일 제외)

나. 접수장소: 인천광역시교육청교육과학정보원 2층 학생과학관팀(204호)

다. 접수방법: 본인 직접 방문 또는 전자메일(stone9826@ice.go.kr)

※ 전자메일 접수 시 2020. 6. 23.(화) 16:00까지 도착분에 한하여 인정함.

라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

마. 서류심사결과 발표: 2020. 6. 24.(수) - 서류전형 합격자에 한하여 개별통보

바. 면접일시 및 장소: 2020. 6. 25.(목) - 시간 및 장소 개별통보

7. 유의사항

가. 최종 합격 예정자가 직원의 결격 사유(채용신체검사 결과 부적격자, 성범죄경력 조회 결과 이상이 있는 자, 그 밖에 다른 법령 등에 저촉되는 자 등)가 있을 때에는 합격을 취소합니다.

나. 합격 후 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 또는 임용 후에 계약을 해제합니다.

다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환이 가능하며, 채용 확정 후 14일부터 180일까지 채용 서류 반환 청구기간입니다. 반환 청구기간 내 요구가 없을 경우 채용서류를 파기합니다.(반환방법: 직접 수령 및 수취인 부담 우편 발송)

라. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

마. 면접시험 일시 및 장소, 합격자 발표 등은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있습니다.

바. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.

사. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

아. 기타 문의 사항은 인천교육과학정보원 학생과학관팀(☎ 032-880-0790)로 문의바랍니다.

[붙임 1]

응 시 원 서					※ 응 시 번 호						사 진 3×4㎝ (최근 6개월이내)
					채용(응시)분야			과학관해설사 (기간제)
성명		한 글			생 년 월 일			. . (만 세)
		한 자
연 락 처		자 택			휴 대 폰
주 소
학력	기 간			학 교 명			수 학 구 분				전공
	～			학교			졸업/재학/수료/중퇴
				학교			졸업/재학/수료/중퇴
	～			학교			졸업/재학/수료/중퇴
경력	구 분			기 간		근무년수			근무처(부서)			직위(급)
자격사항	취득년월일			자격 ․ 면허증						시 행 처
상기 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2020 . 6 . . 성 명 인천광역시교육청교육과학정보원장 귀하

※ 표시는 기관에서 기재하오니 응시자는 기재하지 않습니다.

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명 :  O O O

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%

- 글씨체 : 휴먼명조

- 글자색 : 검정

년   월   일

작 성 자 : O O O  (서명)

[붙임 3]

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

인천광역시교육청교육과학정보원에서는 과학관해설사(기간제) 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를

아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다.

다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항,범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶고유식별정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글, 한자), 주민등록번호	본인식별절차에 이용	수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
결격사유 조회기관	성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화)	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회	결격사유 조회 기간

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2020.  .   .

생년월일:	성명:	(인 또는 서명)

인천광역시교육청교육과학정보원장 귀하

[붙임 4]

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 : □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (           )에 근무 중인 (성명 :       ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 : □ / 생각하지 않는다 : □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 : □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (         )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :               ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2020년    월    일

◦ 생년월일:

◦ 성  명:            (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 소속 직원과의 관계 및 해당 직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

인천광역시교육청교육과학정보원장 귀하

[붙임 5]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 인천광역시교육감과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지

않음을 확인합니다.

※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직 됨.

	결격사유
► 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사 관리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ► 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자 ► 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등), 아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자 ► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자

2020.  .  .

확인자 :            (인)

인천광역시교육청교육과학정보원장 귀하